転職するには、結局は自分にキャリアがあるか（何ができるのか）ということにつきるんですけどね・・・。

「人生の勝ち負けを決めるのはやはり経済力」らしいよ by 切込隊長BLOG　～俺様キングダム へ恐れ多くもTB。

転職紹介会社はどうやって収益をあげているかというと、転職紹介登録者からあげているのでは無く（ほとんどが無料登録）、転職紹介が成立した段階でその転職者の転職紹介先での年収の3割～4割程度を、その紹介先より報酬として得ることによりあげている。

これはどういうことかというと、転職紹介会社に対して、キャリアアップ志向やら、あなたは選ばれたエグゼクティブである的な、非常に表面上はポジティブできれいな印象を受ける裏側で、転職登録者は商品であるという厳然とした事実をあらわしていると言えることでしょう。

つまり彼らは、高い年収で商品を売り込むことができれば当然収益率もよくなるというビジネス構造の上で事業を行っているのである。

業界の大手は、どこもそれをわかっているので、青山やら霞ヶ関やら梅田などの一等地のインテリジェントビルにそのオフィスを構え、洗練された落ち着いた内装でその事実を隠蔽し、転職者に夢を見させるのだ。

この事実を理解せずに、キャリアアップ志向というきれい事で転職紹介会社を利用する場合、自分の能力にそぐわない会社への転職などというミスマッチを起こしかねない可能性がある。

どんなことにおいても、重要なのは自身の判断であるので、選択するのは自分自身ということを常に念頭において利用するのなら、転職紹介会社を利用する価値はあるだろう。
なぜなら、何のネットワークも持たない個人がまとまった転職情報を知り得る事は非常に難しく、それらの表に出ない情報がこれらの転職紹介会社に流通しているからだ。
つまり、情報が集中して集まってくるので、その大量の情報を手に入れるという部分においてのみ利用価値があるということです。
魚影の少ないところに釣り糸をたらしても、獲物を捕獲することは難しいということですねぇ。（笑）

私の経験から言っても、上記情報以外のメンタルな部分での利益などまったく無かったですね。キャリアカウンセリングを受けて新たな自分でも発見できるのかという若干の期待もあったのだが、そんな事は全く無い。（笑）
担当スタッフは通り一遍のキャリアカウンセリングを行った後は、ただ転職先を紹介するだけ。
キャリアカウンセラー？笑わせるな。ただの斡旋屋だろお前ら、という感じでした。（笑）

だから、利用するに当たっては余計な期待を持たずに、可能な限りの情報を手に入れるのを主眼として利用することをお勧めします。

以下、私の過去の経験。


■エイブリック

業界最大手だけあって、かなりの物量で大手からベンチャーまで紹介してきます。
最初の転職時はここで決まりました。
ここのカウンセラーも、まぁ、ただ紹介するだけ。しかもピントのずれた企業を。（苦笑）
カウンセラーはそこそこ年齢を重ねている方でしたが、センスが無いというか、あまりに職種の内容・動向をわかってなさすぎ。
結局、私が決めたところは、私が自分でエイブリックのHPをあたってピックアップしたとこでした。

■インテリジェンス

二度ほど利用したことがあるが、こちらで転職制約はありませんでした。
東京は青山、関西は梅田に事務所があり、まぁ、それはグレードの高い落ち着いた内装で転職者が夢を見れるような演出を行っていました。
受け取り方によって違うと思いますが、要は「あなたたちはエグゼクティブです。キャリアは高く売れるんですよ。輝ける未来が待っています。」的なイメージでした。

そして出てくるカウンセラーは当時の私と年齢の変わらないスタッフ。
そんなんでキャリアカウンセリングができるわけが無い。
カウンセラーの資格をもっている私のほうがよっぽどカウンセリングできるって。（笑）
ただ、業界二番手？の転職斡旋会社なので、当然集まってくる情報もグレードが高く（社会的な聞こえという意味での）、そこそこの物量がありました。

■毎日キャリアナビ

登録しただけで、スカウトメールが何通か来ましたが、直接紹介は無かったです。

■U2B

登録しただけで、直接紹介無し。

■その他独立系中小

独立系中小はけっこう掘り出し物があるような感じです。結局彼らは、その会社の社長自身のネットワークで探してくるので、かなり太いルート（企業の人事部では無く、直接社長と知り合いだったりするので）であり得ない様なところの転職紹介をしてきたりしますね。
中途採用を行っていない企業でも、問い合わせて紹介したりすることもあるようです。
ただし、紹介数が少ないのでじっくり探すには良いが、短期決戦には向かないです。

■リクナビ

これはネットでマッチングをするだけなので、人的な部分が全く介在しないから非常にわかりやすいと思います。
求人があがっている企業へ直接問い合わせて面接を受けるという手順。
自身で探して、自身で全部手配をするので、以外に決まりやすいような気が。
私は2社ほどここ経由で決まったことがあります。
自身のキャリアをWEB上へ公開すれば、スカウトを受けることもできるし。
私も数件スカウトメールを受け取りました（未だに来ます）。
もしかしたら、一番良い媒体かもしれませんね。